德國(guó)兩個(gè)最大的集裝箱港口工人已經(jīng)罷工，德國(guó)服務(wù)行業(yè)工會(huì)（Ver.di）希望借此在工資談判中向港口運(yùn)營(yíng)商施壓。

5月份時(shí)，工會(huì)開始與運(yùn)營(yíng)商談判新的港口工人集體協(xié)議，協(xié)議覆蓋了11500名德國(guó)北海港口員工。近日，工會(huì)號(hào)召漢堡港工人在第四輪談判前舉行警告性罷工。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月9日（周二）一早，漢堡港的工人就開始罷工，幾個(gè)小時(shí)后，不萊梅港的工人也加入罷工行列。漢堡港的罷工將持續(xù)48小時(shí)，不萊梅港會(huì)持續(xù)24小時(shí)，另一個(gè)港口埃姆登港將于周三停工一天。

警告性罷工無需工會(huì)成員投票即可舉行，工會(huì)表示，雇主目前的報(bào)價(jià)不夠好。工會(huì)要求每小時(shí)漲薪3歐元（3.2美元），大幅提高工資，尤其是低薪群體的工資，并增加非社會(huì)工作時(shí)間的輪班津貼。工會(huì)表示，漲薪對(duì)工資水平較低的工人至關(guān)重要，鑒于近年來通貨膨脹率不斷上升，漲薪越來越有必要。

代表港口運(yùn)營(yíng)商的德國(guó)海港協(xié)會(huì)（ZDS）表示，迄今為止的談判激烈但具有建設(shè)性，但協(xié)會(huì)不認(rèn)為罷工是正當(dāng)?shù)?。德?guó)憲法規(guī)定了罷工權(quán)，但（工會(huì)）在行使罷工權(quán)時(shí)，應(yīng)保持適度。鑒于迄今為止的幾輪建設(shè)性談判以及協(xié)會(huì)提出的公平報(bào)價(jià)，協(xié)會(huì)認(rèn)為目前沒有理由進(jìn)行警告性罷工，這會(huì)損害德國(guó)港口的可靠性。6月份時(shí)，德國(guó)港口也進(jìn)行了警告性罷工。