隨著冷空氣和臺風(fēng)“卡努”攜手到來，深圳仿佛在一夜間從夏天變成了冬天。就在這么個滿城風(fēng)雨的日子里，全國各地15個分公司的代表齊聚深圳總部，第三季度績效總結(jié)和第四季度計劃方案研討大會如期召開。

　　各部門、分公司經(jīng)理做績效總結(jié)和陳述第四季度計劃

　　黃總，曹總，梁總分別對總結(jié)和計劃給出評價與建議。

　　本次會議不僅僅是單純的業(yè)績匯報和制定計劃方案，還有精彩的大咖分享會。

　　看上去有那么點兒“不正經(jīng)”的Vincent實際上也有“正兒八經(jīng)”的一面。從工作方式到管理思想，再到核心價值觀，Vincent從多個維度呈現(xiàn)出一名成功管理者應(yīng)有的眼界和智識，他主張所有員工（包括管理人員）不要總是提出問題，而要給出方案；不要局限在自己的崗位，而要更多地協(xié)同與幫助。他希望每一個長帆人都能傳承擔(dān)當(dāng)精神，在公司遇到問題時可以挺身而出，相信我們能共同創(chuàng)造一個輝煌的長帆，堅信長帆會因為我們的存在而強(qiáng)大！

　　與Vincent的分享有些不同，Sony的分享主題是“我的前半生”，平常工作中的Sony給大家的印象可能是一個豪爽、勤奮好學(xué)、雷厲風(fēng)行的人，但其實Sony也有不為人知的一面，多年在深工作，與家人過著雙城生活，她用輕松幽默的語句將過去三年的心路歷程娓娓道來，期間有過憂郁，有過迷茫，也有過感動，有過快樂，那一刻我們才終于知道，原來那個無所不能的Sony，也有著如此真實、感性的一面。

　　這個周末，不僅是全國骨干員工齊聚深圳總部的日子，對于很多人而言，它還是一個值得永遠(yuǎn)紀(jì)念的重要日子。10月15日這天，正好是Sony入職十五周年紀(jì)念日，同時也是Sophy入職八周年紀(jì)念日、Danny入職五周年紀(jì)念日以及Betty的生日，更有愛的是，Sophy、Danny和Betty畢業(yè)后的第一份工作都選擇了長帆。

　　如此重要的日子，我們又怎會忘記給她們準(zhǔn)備一個大大的驚喜呢~

　　小伙伴們送上情誼滿滿的祝福，齊聲將這一曲《為你加油》奏向高潮！

　　黃總寄語：

　　長帆給每一位員工帶來的價值，不只是帶來money上的收獲，還有相互學(xué)習(xí)與成長；同時也希望長帆能在專業(yè)的道路上越走越遠(yuǎn)，大家也能越來越好。